CCOO denuncia el “desmantelamiento” de la atención sanitaria en la cárcel de Topas

CCOO denunció este domingo el “desmantelamiento” de la sanidad penitenciaria en la cárcel de Topas, en la provincia de Salamanca, y mostró su preocupación por esta “deriva” y sus “graves consecuencias” para el personal. Según sus datos, solo hay tres de los nueve médicos establecidos en la Relación de Puestos de Trabajo.

Entre las consecuencias, según explicitó el sindicato en un comunicado recogido por Ical, figuran “agresiones al personal penitenciario, incidencias regimentales por falta atención sanitaria a los internos y riesgos laborales sin prevención”. Por ello, la organización reclamó “soluciones efectivas” para que exista, en Topas, una asistencia sanitaria “de calidad”.

Es una de las reivindicaciones que el personal pondrá de manifiesto este martes, 24 de septiembre, día en que se celebra la festividad de la Merced, y que el sindicato aprovechará para “seguir avanzando en los compromisos con el personal penitenciario”, sin dejar de poner en valor los avances laborales y retributivos surgidos de los últimos acuerdos.

Sin embargo, el sindicato apuntó que, en esta prisión, “sigue habiendo una elevada escasez de personal que va unida a una alta tasa de envejecimiento de la plantilla”, con una media de edad que ronda los 55 años. “Son ya más de 150 los compañeros en situación de segunda actividad y a corto plazo serán muchos los que pasarán a esa situación o se jubilarán, según señaló el representante de CCOO en el Centro Penitenciario de Topas, Jesús Crego. “Esto va unido a un retraso injustificado del concurso de traslados que ocasiona serios perjuicios al personal penitenciario y al buen funcionamiento del servicio público penitenciario”, añadió.

Por todo ello, el sindicato instó al Gobierno a crear una “oferta de empleo extraordinaria” para solventar una situación que “puede terminar siendo insalvable si la Administración mantiene los niveles de irresponsabilidad de los que hasta ahora hace gala”. En este sentido, el sindicato se comprometió a seguir trabajando en la reivindicación para que haya un número “suficiente” de trabajadores.

“Dejemos así de normalizar una situación que en los últimos tiempos ha deteriorado inmensamente nuestras condiciones de trabajo. La celebración de nuestra patrona no debería estar marcada por el desánimo, sino por el orgullo y el respeto hacia una profesión que siempre ha demostrado su compromiso con la sociedad. Lamentablemente, hasta que nuestras condiciones laborales no mejoren, será difícil disfrutar de esta festividad como se merece”, finalizó el representante sindical.