Gullón busca trabajadores para su planta de Aguilar en Palencia: dónde enviar el currículum
La empresa de galletas abre un proceso de selección para 30 nuevos puestos de trabajo en sus fábricas de Aguilar de Campoo en el que se pretende encontrar a 100 trabajadores más antes de que acabe el año
Gullón quiere dar continuidad al 'Plan 300’, que contrató a 323 operarios y pretende encontrar a 100 trabajadores más antes de que acabe el año. De la convocatoria 'Plan 300', 221 personas fueron a la fábrica de VIDA y 102 a Galletas Gullón.
De este modo, la empresa de galletas acaba de crear, para las instalaciones de la empresa VIDA, 30 posiciones de nueva creación mientras que la empresa Gullón sigue buscando nuevos profesionales para su fábrica.
En este sentido, se busca incorporar a 100 profesionales más en ambas factorías antes de final de año. "Esta nueva convocatoria refleja nuestro compromiso con el empleo y el talento local, siendo una de nuestras prioridades el desarrollo profesional de nuestra plantilla. Somos una industria manufacturera en crecimiento, y pensamos seguir incrementando la producción de galletas, lo que nos lleva a ser una empresa creadora neta de empleo”, aseguró el director corporativo de Galletas Gullón, Paco Hevia.
Una vez los candidatos hayan sido seleccionados, se iniciará un proceso de capacitación en la compañía. Durante los meses de otoño, tanto las nuevas incorporaciones de VIDA como las de Gullón, realizarán cursos de formación adicionales, confirmando de este modo que se busca un empleo de calidad y ofrecer oportunidades de desarrollo profesional a largo plazo que están previstos para los próximos 24 y 25 de septiembre, 9 y 23 de octubre, 7 y 21 de noviembre y 11 y 17 de diciembre, según informa ICAL.
Aquellas personas que estén interesadas en participar en estos procesos y quieran trabajar en Gullón pueden incorporar su currículum vitae en: https://gullon.es/sobre-gullon/trabaja-con-nosotros/
Por otro lado, Galletas Gullón consolidó, según el ranking de Merco Talento España 2023, 2.100 puestos de trabajo directos en la comarca y sus políticas de recursos humanos la posicionaron dentro del ‘Top 10’ de las mejores empresas para trabajar en la industria alimentaria en España.
Además, también cuenta con un Plan de Igualdad y Diversidad, Galletas. En este sentido, hoy en día más del 40% de los empleados son mujeres y cuentan con trabajadores de 25 nacionalidades.