El programa Incorpora de la Caixa crea 1.286 puestos de trabajo en Castilla y León

El programa 'Incorpora' de la Fundación 'la Caixa' atendió este año en Castilla y León a 2.746 personas y consiguió 1.286 inserciones laborales de la mano de 528 empresas y 22 entidades a través de una iniciativa que tiene por objetivo facilitar la contratación de personas en situación de vulnerabilidad ante el empleo. Si bien el acceso al trabajo es un derecho universal, la fundación ha señalado en un comunicado recogido por Europa Press que no todas las personas tienen las mismas oportunidades para acceder al mercado laboral.

Esto, ha indicado 'la Caixa', debido a que determinados colectivos se encuentran con mayores dificultades para acceder al empleo y desarrollar una actividad productiva por factores socioculturales, socioeconómicos o de salud, entre otros. En este contexto, la Fundación 'la Caixa' impulsa desde el año 2006 el programa 'Incorpora' con el objetivo de acompañar a personas con discapacidad, jóvenes en situación de riesgo de exclusión, mujeres víctimas de violencia de género, desempleados mayores de 45 años , personas privadas de libertad y personas con problemas de salud mental, entre otros colectivos a los que presta su apoyo, para mejorar su empleabilidad y conseguir su integración sociolaboral.

Resulta esencial el trabajo de sensibilización que se lleva a cabo con las empresas para que estas identifiquen en el programa 'Incorpora' una oportunidad para promover motivación y talento diverso y, a la vez, para poder expresar su responsabilidad social y su compromiso con los valores de la diversidad, la igualdad de oportunidades y la no discriminación.

Desde su puesta en marcha en 2006, se han adherido al programa 85.829 empresas de sectores tan diversos como la hostelería, el comercio, la limpieza, la atención sociosanitaria, el transporte y el almacenamiento.

En 2023, han colaborado con él 10.482 empresas y cada año se suman nuevas empresas. En Castilla y León, colaboran 528 empresas. Pero algo muy importante es la capacidad que tiene el programa para que las empresas que han utilizado sus servicios por primera vez quieran repetir para cubrir posteriores necesidades de contratación.

Así, el índice de fidelización de las empresas (que mide, dentro del total de empresas usuarias del programa 'Incorpora' en un mismo año, el porcentaje de las que lo utilizan de forma repetida o recurrente) ha pasado del 47 al 60% en los últimos cinco años.

Mediante su compromiso con la inserción sociolaboral, estas empresas contribuyen al ODS 8 ('trabajo decente y crecimiento económico') y al ODS 10 ('reducción de las desigualdades'), recogidos en la Agenda 2030 de las Naciones Unidas, abriendo nuevas vías laborales a colectivos en situación de vulnerabilidad.

BURGOS

En la primera mitad del año, el programa ha conseguido en Burgos contrataciones de personas con discapacidad o en situación de riesgo de exclusión social, y ha contribuido a impulsar 32 nuevos negocios a través de la línea de Autoempleo. Durante los SEIS primeros meses de 2023, el programa Incorpora ha facilitado en el global de España 22.720 puestos de trabajo , un 4,6% más que en el mismo periodo del año pasado.

Esto ha sido posible gracias a la colaboración de 10.482 empresas en este proyecto de responsabilidad social. El 22% de ellas son grandes empresas; el 35%, medianas empresas, y el 43%, pequeñas empresas .