«Trabajando unidos podemos conseguir la igualdad real»

Pregunta .- Hoy se celebra el Día Internacional de la Mujer, ¿cómo definiría la situación actual en términos de igualdad de género?

Respuesta .- Es innegable que hemos avanzado, sobre todo en ámbito legislativo. Nuestro marco normativo es ejemplo para muchos países y también se han puesto en marcha políticas que ponen el foco en la igualdad. Pero todavía queda mucho por hacer hasta conseguir esa igualdad real a la que aspiramos. Persisten las desigualdades, la discriminación y la violencia hacia las mujeres por el simple hecho de serlo.

Pregunta. - ¿Cuáles son las principales barreras u obstáculos que encuentran las mujeres?

Respuesta .- La brecha salarial es uno de ellos, el que no puedan acceder a determinados puestos de alta responsabilidad, el llamado techo de cristal. Añadir que la corresponsabilidad es un reto a conseguir, ya que las mujeres son las que se ocupan mayoritariamente de las tareas domésticas y el cuidado de niños, mayores, dependientes… Y sobre todo, el riesgo de la violencia machista y de las agresiones sexuales.

Pregunta .- ¿Cómo sociedad cómo lo podemos afrontar?

Respuesta .- Intensificando los esfuerzos en el desarrollo de políticas encaminadas a conseguir y desarrollar políticas igualitarias en el acceso a vivienda, empleo, etc., así como formando en el empoderamiento para la igualdad de oportunidades. Desde la administración local debemos seguir con el compromiso de construir una sociedad igualitaria, que garantice los derechos de todas las personas y su participación activa en la vida local. Es necesario que las políticas de igualdad sean transversales y que se realicen junto a colectivos y asociaciones que llevan durante mucho tiempo trabajando con las mujeres para conseguir esa igualdad.

Pregunta .- ¿La educación sirve para combatir la desigualdad?

Respuesta .- Sin duda. Es un instrumento fundamental, y además tiene que llegar a toda la ciudadanía. Desde la infancia hasta la edad adulta y en todos los ámbitos de la educación reglada, no reglada y otras actividades complementarias. Vivir en igualdad se aprende y tenemos que hacer una concienciación social de que trabajando unidos podemos conseguir la igualdad real y erradicar la violencia machista.

Pregunta .- Lamentablemente, siguen repitiéndose muchos estereotipos en el público más joven. ¿Cómo se podría atajar esta lacra?

Respuesta .- Es un tema complicado. Sin duda, con campañas educativas y de sensibilización se mejorará, pero sobre todo, tenemos que encontrar referentes jóvenes, que hagan de motores del cambio y sirvan de modelo de comportamientos igualitarios.

Pregunta .- ¿Qué debería cambiar para reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres?

Respuesta .- La brecha salarial se reducirá cuando el mundo del trabajo se mentalice de que una mujer no puede ganar menos que un hombre por un trabajo idéntico, o que no pueden tener la mayor parte de trabajo a tiempo parcial, o que las condiciones de trabajo son diferentes, o que en la carrera profesional no tienen las mismas oportunidades. Hay que cambiar las costumbres, y hay que hacer medidas legislativas para que en los convenios colectivos se regulen estos aspectos.

Pregunta .- ¿Cómo sería el mundo con una igualdad real?

Respuesta .- El mundo con una igualdad real sería más democrático, más libre y más justo. Por desgracia hay que seguir luchando porque en muchas partes del mundo todavía hay mucho por lo que luchar. Que hay mujeres que por el hecho de serlo tienen discriminación múltiple: por tener discapacidad, por su etnia o raza, por tener una determinada edad, por vivir en el mundo rural, etc. Una utopía en este momento, pero por la que hay que luchar.

Pregunta .- ¿Qué titular te gustaría leer en un futuro próximo?

Respuesta .- Que estaba erradicada cualquier forma de violencia contra las mujeres.

Pregunta .- ¿Cómo crees que será el Día Internacional de la Mujer en el 2030? ¿Habremos avanzado o retrocedido en relación con las demandas actuales?

Respuesta .- Pues espero que en ese momento estemos disfrutando de nuevos derechos y que el día 8 sea un día de celebrar lo conseguido más que de reivindicar. Y creo que una sociedad del siglo XXI no puede permitir que más de la mitad de la población pierda derechos. Es más necesario que nunca afianzar los avances conseguidos y no caer en la tentación de algunos sectores, que al sentirse amenazados en sus privilegios adquiridos en la sociedad machista, quieran recortar derechos de las mujeres. Derechos conseguidos con mucha lucha y esfuerzo de los colectivos feministas y de una sociedad que quiere vivir en igualdad.  Un lugar dinámico con la igualdad

El Centro Municipal de la Igualdad, dependiente de la Concejalía de Educación, Infancia, Juventud e Igualdad comenzó su andadura como referente en materia de igualdad en 2018 como una experiencia piloto, con el objetivo de fomentar la igualdad entre mujeres y hombres, así como la prevención de la violencia de género en la ciudad de Valladolid. En estos momentos el Centro, ya consolidado, desarrolla su proyecto de promoción de la igualdad aportando el enfoque de género en todas sus actuaciones. Es un centro abierto donde las propuestas de actividades de todo tipo se ofertan a mujeres y hombres de todas la edades y ocupaciones, ofreciendo la oportunidad de compartir y reflexionar conjuntamente para llegar a la conclusión de que la aportación de ellas y ellos suman de igual manera avanzando más deprisa y con más eficacia a la vez que construimos una sociedad más justa y democrática.

Desde que abrió sus puertas, se han realizado más de 1000 actividades y han visitado el centro más de 12.500 personas, el 50% de ellas han pasado por el centro en 2022. En el Centro Municipal de la Igualdad de Valladolid se pueden hacer talleres de pintura, literatura, o música en el que se dan a conocer a mujeres que destacaron por su talento en la historia en diferentes ámbitos y disciplinas y que en su momento no pudieron ser conocidas y veneradas como a sus colegas hombres. Se programan talleres de habilidades manuales o desarrollo personal que hacen sentir a sus participantes con energía e impulso para afrontar su proyecto de vida. También trabaja con profesionales facilitando su trabajo del día a día con cursos de contenido más específico.

Pero el Centro Municipal de la Igualdad no sólo programa actividades dentro de sus instalaciones dirigida a la población en general, también utiliza otros recursos municipales para ofrecer iniciativas que despiertan un gran interés y se necesitan espacios mucho más amplios, como jornadas, charlas o espectáculos. Se pone mucho interés e ilusión en las actividades dirigidas a niños y niñas, ya que es muy importante que se integre el concepto de la igualdad cuanto antes. En talleres de cocina, yoga, música, o ciencias, aprenden a respetar y valorar las opiniones de cada participante y que todas las ideas suman. 

Otro de sus objetos de trabajo es el apoyo al asociacionismo en torno al género. Para ello colabora con las entidades, organizaciones sociales, asociaciones de mujeres y otros colectivos que trabajan a favor de la igualdad por razón de género en aquellas actividades que organicen relacionadas con esta materia.