Aprobado el plan de acción para generar, atraer y retener talento en Castilla y León con 348 millones

La Junta de Castilla y León aprueba la I Estrategia integral de Talento 2031 y un Plan de Acción Integral de Talento 2024-2027 con los objetivos de generar, atraer y retener empleo en la Comunidad. Esta plan autonómico está dotado con 348 millones de euros y busca mejorar la competitividad empresarial y el desarrollo profesional y personal del talento. 

Algunas de las acciones que contempla la Junta en su Plan Integral de Talento ya se están desarrollando. Una de ellas es el programa de 'Becas Talento ICECYL' que consta de 200 becas de prácticas para estudiantes de posgrado para fomentar las oportunidades laborales de perfiles especializados. La ayuda contempla unas prácticas académicas no laborales con una duración de 900 horas y una retribución mensual de 1.080 euros.

Por otro lado, Empleo ha puesto en marcha subvenciones para fomentar la formalización de contratos formativos para obtener la práctica profesional por parte de empresas con centros de trabajo en la Comunidad, todo ello dotado con 15 millones de euros. En tercer lugar, se darán subvenciones a familias por el traslado de su resdiencia al ámbito rural de Castilla y León. Una medida que se realiza con el fin de financiar los gastos que supone el traslado de familias al mundo rural. 

La Estrategia de Talento del Ejecutivo regional se enmarca dentro de cuatro grandes objetivos. El primero de ellos consiste en impulsar un entorno atractivo para el talento en Castilla y León, el segundo trata de generar el talento con los ajustes necesarios en el sistema educativo. El tercer punto es la atracción del talento y el último, la fidelización del mismo.