Castilla y León amplía la oferta de plazas MIR con el récord de 755

Más plazas de formación sanitaria especializada para Castilla y León. Tras las 735 vacantes que ofertó la región en 2022 y las 744 de 2023-2024, la convocatoria del año que viene contará con el 'récord' de 755 para las titulaciones universitarias de Medicina, Enfermería, Farmacia y del ámbito de la química, la psicología, la física y la biología. Un número que sitúa a Castilla y León como la quinta región con más opciones para los residentes, tras Madrid (1.939), Cataluña (1.931), Andalucía (1.921) y la Comunidad Valenciana (1.115).

Medicina Familiar y Comunitaria vuelve a ser la titulación con más vacantes, con 190, mismo número que el año pasado como recoge la orden publicada ayer en el Boletín Oficial del Estado. Y del mismo modo, el reparto provincial no cambia, de forma que Ávila contará con nueve vacantes; 21 en Burgos; 9 en Aranda de Duero; 11 en Miranda de Ebro; 20 en León; 9 en El Bierzo; 12 en Palencia; 18 en Salamanca; 8 en Segovia; 15 en Soria; 20 en Valladolid Oeste; 18 en Valladolid Este; 6 en Medina del Campo y 14 en Zamora.

En el revés, hay hasta cuatro especialidades que no podrán demandarse en la próxima convocatoria en la Comunidad, como son Farmacología Clínica, Medicina Legal y Forense, Cirugía Pediátrica y Radiofarmacia.

Dentro de las especialidades hospitalarias, que se cifran en 414 plazas (397 el año pasado), la siguiente con más vacantes disponibles es Pediatría, con un total de 28, mismo número que Medicina Interna, a las que siguen Anestesiología y Reanimación (24); Radiodiagnóstico (20); Psiquiatría (19); Psicología Clínica (18); Cirugía Ortopédica (17); Oftalmología (16); Obstetricia y Ginecología (13); Cardiología (13); Medicina Intensiva (13); Aparato Digestivo (12); Cirugía General y del Aparato Digestivo (12); Medicina Preventiva y Salud Pública (12); Hematología y Hemoterapia (11); Neurología (10) y Urología (10).

Por debajo de la decena de plazas se encuentran titulaciones como Otorrinolaringología, con nueve, a la que siguen otras como Nefrología (8); Oncología Médica (8); Endocrinología y Nutrición (7); Análisis Clínicos (7); Anatomía Patológica (7); Microbiología y Parasitología (7); Medicina del Trabajo (6); Dermatología Médico-Quirúrgica y Venerología (6); Angiología y Cirugía Vascular (5); Medicina Nuclear (5); Neurofisiología Clínica (5); Radiofísica Hospitalaria (5); Reumatología (3); Cirugía Plástica y Reparadora (3); Neurocirugía (3); Geriatría (2); Medicina Nuclear (2); Alergología (2); Cirugía Torácica (2); Oncología Radioterápica (2); Inmunología (1); Bioquímica Clínica (1); Cirugía Oral y Maxilofacial (1); Cirugía Cardiovascular (1); y Psiquiatría Infantil y de la Adolescencia (1).

De esta forma, la oferta en especialidades hospitalarias se distribuye con 11 plazas en Ávila; 56 en Burgos; 58 en León; 14 en El Bierzo; 17 en Palencia; 91 en Salamanca; 19 en Segovia; 7 en Soria, 52 en Valladolid Oeste; 74 en Valladolid Este, y 15 en Zamora.

Por áreas, serán 8 en Ávila; 12 en Burgos; 3 en Aranda de Duero; 3 en Miranda de Ebro; 22 en León; 10 en El Bierzo; 8 en Palencia; 19 en Salamanca; 6 en Segovia; 10 en Soria; 19 en Valladolid Oeste; 24 en Valladolid Este; una en Medina del Campo; y 6 en Zamora.

Vacantes en enfermería

Por lo que se refiere a la formación especializada en Enfermería, Castilla y León convocará 151 plazas, de las 165 acreditadas por el Ministerio de Sanidad. Así se contemplan 19 de Enfermería Obstétrico-Ginecológica; 26 de Salud Mental; 6 en Enfermería del Trabajo; 14 en Pediatría y una en Geriatría. Además, habrá 85 para Enfermería Familiar y Comunitaria.

Paliar el déficit

Con una oferta más amplia en el próximo año para los futuros Médicos Internos Residentes (MIR), los números de ‘récord’ reflejan que se pretende paliar el déficit de profesionales en Castilla y León que aumenta año tras año.

Finalizada la última convocatorio para MIR, y tras dejar sin cubrir 47 vacantes en el turno ‘extra’, la Comunidad volvió a adolecer de falta de interés tras no ocupar sus respectivas vacantes hasta 26 futuros sanitarios, 15 de ellos pertenecientes a la especialidad de Medicina de Familia y Comunitaria. Sumadas a las 47 plazas que no fueron elegidas en el turno extraordinario, se confirmó que Castilla y León dejó sin cubrir el 12,5% de su oferta MIR (73 de 587) y si se pone el foco en Medicina Familiar, sólo se completó el 67,4% (62 de 190), con ocho hospitales regionales con plazas libres en Familia. De hecho, esta situación únicamente se vio empeorada por Extremadura, donde quedaron 49 vacantes de su oferta de 98.

Por el resto de la formación especializada, la situación no fue tan dramática, ya que después de confirmarse las últimas renuncias se logró cubrir el 97,2% de las plazas que Sanidad ofertó en la pasada convocatoria, que correspondieron a un total de 397 solo para continuar la formación en especialidades hospitalarias. Así, sólo los complejos de Burgos, que contó con 54 vacantes en este apartado, de El Bierzo (11), de Segovia (20), del Río Hortega de Valladolid (50) y de Zamora (12) pudieron presumir de haber completado en su totalidad sus plazas para especialistas.