Ondara prevé cultivar cannabis en mayo en Soria

Tras años de incertidumbre,  Ondara Directorships  empieza a ver la luz al final del túnel. Por primera vez, la firma que pretende cultivar y exportar  cannabis con fines medicinales,  dispone un  horizonte temporal  en el que, si todo se mantiene en los parámetros actuales, le permitiría obtener la licencia para la producción y exportación de cannabis a lo largo  del mes de mayo aproximadamente.  Así se transmitió a los sindicatos en la reunión mantenida el pasado jueves en la sede de la empresa en Garray, aunque aún no se abordó la posibilidad de reincorporar al medio centenar de trabajadores afectados por el ERTE. 

La reunión inicialmente estaba prevista para finales de mes, pero a mediados de esta semana Ondara se puso en contacto con los representantes sindicales ante las importantes novedades que afectan a la empresa fijando el encuentro para el jueves, 16 de marzo. En la cita, según confirmaron tanto UGT como CCOO, la empresa explicó la  hoja de ruta que debe desembocar en la obtención de la ansiada licencia. 

La empresa sigue optando por la prudencia y de momento no quiere aventurar fechas exactas, pero la situación invita a pensar que, tal y como está explicado, el permiso podría llegar en cuestión de un par de meses.  En la reunión se informó de que la Agencia Española del Medicamento visitó las instalaciones de Ondara el 1 y 2 de marzo.  Esta visita estaba programada dentro del proceso iniciado por la firma para obtener la empresa. Según se transmitió a los sindicatos, la  agencia tuvo una impresión positiva y así quedó reflejado en el acta levantada  con motivo de la visita. 

El siguiente paso es que en un  plazo días 30 días, es decir, a finales de este meses , Ondara debe recibir un informe completo por parte del a Agencia del Medicamento en la que indique, si es necesario, las deficiencias observadas en las instalaciones. Inmediatamente,  se abre un plazo de 15 días  –que finalizaría en torno a mediados de abril–para que la empresa subsanara esas deficiencias y ya el expediente regresaría a la Agencia del Medicamento para que conceda el visto bueno –siempre que se cumplan todas las condiciones– para la producción de cannabis. Atendiendo a esos plazos y teniendo en cuenta el ‘retraso’ que pudiera causar la Semana Santa, todo indicar que en el mes de mayo debería llegar ese permiso. 

Si se cumple ese calendario, Ondara estaría en disposición de recuperar a los trabajadores afectados por el ERTE. Cabe recordar que la tercera prórroga, por espacio de seis meses, finaliza el próximo 4 de junio . En principio, para esa fecha Ondara ya debería contar con el permiso que le permitiera regresar a la actividad productiva. 

La representante de  CCOO, Amor Pérez , explicó que «lo que nos han dicho es que entre el 1 y el 2 de marzo se produjo la visita de la Agencia del Medicamento y que todo ha ido bien». El siguiente paso es que «en 30 días llegue el informe en el que se expone lo que está bien y aquellas cosas que deben ser subsanadas». Pérez destacó que el acta de la vista refleja que «todo es muy positivo» y que la empresa «es lo que quería comunicarnos». «La sensación es que en lo referente a la parte técnica, todo va mejor, pero también es verdad que aún quedan frentes abiertos», subrayó. 

El visto bueno de la Agencia le permitirá a Ondara obtener el permiso GMP que avala las buenas prácticas en el cultivo y que permitirá a la empresa acceder a las autorizaciones para el cultivo y la comercialización. La impresión es que en «un mes o mes y medio» podría estar disponible el permiso, aunque, de momento, ni la empresa ni los sindicatos quieren poner fecha exacta. 

Pérez recordó que el ERTE finaliza el 4 de junio y aunque la empresa «va en el buen camino»  quedan cuestiones importantes por abordar como la reincorporación de los trabajadores que aún no se ha tocado. 

Desde UGT tienen una visión más critica . «De positivo le vemos poco, esto es lo que tenían  que hacer ni más ni menos, es una buena noticia, pero todavía seguimos esperando que haya un plazo cierto para hablar de los trabajadores», explicó  Pablo Soria.  El sindicalista insistió en que «Ya hemos dichos en muchas ocasiones que hay trabajadores que están cobrando menos de 500 euros, lo que ahora consiguen es algo que tendría que haber estado solucionado hace meses», subrayó.