Diario de Castilla y León

Alcampo se expande con la compra de 65 supermercados de DIA y 1.500 trabajadores en Castilla y León

El grupo francés de alimentación garantiza que no habrá despidos ni cierres de centros comerciales y que se mantendrán los acuerdos con los proovedores locales / El 8 y 9 de marzo se transformará el primer súper DIA en Alcampo

Supermercado de La Plaza de DIA en liquidación ante la llegada de Alcampo.-J. M. LOSTAU

Supermercado de La Plaza de DIA en liquidación ante la llegada de Alcampo.-J. M. LOSTAU

Publicado por
Felipe Ramos
Valladolid

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De DIA al Alcampo . El grupo francés de Alimentación se expande con la compra de 65 supermercados y 1.500 trabajadores de DIA en Castilla y León . Una adquisión que ya tiene todos los parabienes y que terminaba de concretar en todos sus puntos este jueves. Alcampo lo que pretende, con la compra de DIA, es entrar con fuerza y posicionarse en Castilla y León, donde no tiene presencia.

Muchas de las tiendas  de DIA han comenzado ya a vaciar sus estantes y a poner carteles de liquidación ante la reforma que Alcampo realizará en las mismas. Eso sí, según detallan las fuentes sindicales consultadas por este periódico, desde Alcampo se transmite tranquilidad a los trabajadores ya que se garantiza que no habrá despidos ni cierres de centros comerciales y que se mantendrán los acuerdos con los proovedores locales.

Eso es lo que se transmitía en la reunión que mantenía Alcampo este viernes con las organizaciones sindicale s para  presentarse formalmente y trasladarles que "el proceso de ventas comenzaba", puntualizan desde Comisiones Obreras. La fecha probable de la primera transmisión será entre el 8 y el 9 de marzo, es decir el miércoles, jueves de la próxima semana. "Estas tiendas no podrán ser avisadas con los 15 días de antelación con los que avisarán el resto de traspasos", indican desde el sindicato, quien señala que conforme se avance en la cesión de centros se irá informando a los Comités. 

Alcampo lanza un mensaje de tranquilidad y se compromete a respetar las condiciones laborales de las personas que se van a subrogar, según CCOO, lo que significa que no habrá despido alguno. Su intención es que en un futuro todas las personas trabajadoras estén en el mismo convenio, se respetarán todos los acuerdos y sobre todo lo que quieren es crecer como empresa en el sector.

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