Arum y Aspaym firman un convenio para fomentar el empleo de las personas con discapacidad
ASPAYM se encargará de la preselección de los candidatos y formará al personal de ARUM
Firma del convenio entre ARUM y ASPAYM. ARUM
ARUM integración CEE y ASPAYM Castilla y León han firmado hoy un convenio de colaboración para favorecer la inserción socio laboral de las personas con discapacidad . La firma ha tenido lugar en la sede de ASPAYM Castilla y León, por parte del presidente de la entidad, Ángel de Propios, el director general adjunto, Francisco Sardón, y el director general de ARUM Integración, Álvaro Durán junto a José Julio Medina.
De este modo ASPAYM se encargará de la preselección de los candidatos , así como de la formación de personas con discapacidad en los diferentes perfiles que necesita la empresa. Además, realizará labores de apoyo y acompañamiento tanto en las prácticas formativas como en la incorporación laboral.
En este mismo convenio, se recogen beneficios de rehabilitación, terapéuticos y culturales para los trabajadores de ARUM. Asimismo, ASPAYM Castilla y León formará al personal de ARUM para que conozcan aspectos clave en materia de discapacidad o adaptaciones del puesto de trabajo , entre otros aspectos.
Sobre ARUM Integración, es un centro especial de empleo que se consolida en Castilla y León y se extiende a otras comunidades como Madrid y en proceso Andalucía y Aragón. ARUM está comprometido con las personas con diversidad funcional . Trabaja para mejorar su calidad de vida a través de la prestación de servicios de ajuste personal y social que requieran ofreciendo a sus trabajadores servicios los de rehabilitación, terapéuticos, de integración social, cultural, y deportivos que procuren un crecimiento personal y una mejor adaptación al entorno social.