La Secretaría de Igualdad de CCOO registra 75 consultas sobre acoso sexual en Castilla y León

La Secretaría de Mujeres e Igualdad y Políticas Sociales de Comisiones Obreras de Castilla y León ha registrado 75 consultas por acoso , acoso sexual y acoso por razón de sexo y tipo en lo que va de año en la comunidad. La provincia con un mayor número de consultas es Palencia, 20 , seguida de Segovia, con 14 y Burgos con 12. 

De 2018 a 2022, en CCOO han registrado 279 consultas por acoso sexual en los centros de trabajo. Se ha pasado de unas 50-55 al año a 70-75, explicó la secretaria confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de Comisiones Obreras, Carolina Vidal.

Por detrás de Palencia, Segovia y Burgos, las provincias en las que más se han registrado consultas por acoso sexual son Zamora, Valladolid, Salamanca, León, Ávila y por último, Soria.

“En Castilla y León se han producido dos casos de acoso en el trabajo, uno de ellos se produjo en una bodega de un superior hacia una mujer y otro en Burger King Valladolid, donde un grupo de mujeres denunciaron a un compañero”, declaró la secretaria de Mujeres y Políticas de Igualdad de CCOO de Castilla y León, Yolanda Martín.

"La Consejería de Empleo niega la violencia de género y las políticas de igualdad” , criticó Yolanda Martín. La razón de ese incremento es “el auge del movimiento feminista que pone sobre la mesa los comportamientos que se habían naturalizado y no son naturales, así como la conciencia para denunciar", declaró.

Hay un protocolo de control del acoso sexual que debe existir en cada empresa , pero comentan que no es así siempre. "Pedimos a la Inspección de Trabajo que haga cumplir dichos protocolos”, manifestó Yolanda.

Las consultas por acoso, acoso sexual y acoso por razón de sexo y tipo fueron 56 en 2021 y por violencia de género 39. En 2020, las primeras descendieron a 36 y las segundas llegaron hasta las 42.