Villarig advierte que se "necesitarán más médicos especialistas por la feminización de la profesión" y "decisiones políticas" como la baja por regla

"En 10 años dos de cada tres médicos serán mujeres en Castilla y León", según las estimaciones del colegio autonómico de médicos. Una cuestión que, a su juicio y junto a otras, "condicionará las necesidades de efectivos" .

El Colegio de Médicos de Castilla y León presenta un estudio sobre la demografía médica de la Comunidad en el que alerta de la necesidad de tomar medidas ante el déficit de personal en determinadas especialidades, y entre las conclusiones estima que en 2032 "el 63,7% de los médicos serán mujeres" . Un dato que asegura que "hay que tener en cuenta" a la hora de la planificación de los recursos humanos, ya que considera que "condicionará, junto a otras variables, la necesidad de efectivos". Así lo aseguró su presidente, José Luis Díaz Villarig, que se refirió a " decisiones políticas tomadas en la últimas semanas por el Gobierno " que afectan a la organización del sistema sanitario.

Tras la equiparación de la baja parternal y maternal, preguntado por los medios si se refería a la medida aprobada de la baja por reglas dolorosas , Villarig respondió que "esa no es una medida, sino decisiones políticas. Alguna consecuencia tendrá ". "Estamos a favor de cualquier medida de conciliación, no solo de las mujeres, también de hombres y mujeres. Abogamos por ellas, incluso que los médicos trabajen menos horas si es posible y las jornadas sean menores, pero a la vez hay que actuar y tener las consecuencias en cuenta porque si no los perjudicados son los usuarios del sistema sanitario". 

Desde el Colegio de Médicos creen que es un factor que influye en la gestión de recursos humanos. "Pensamos que necesitaremos más médicos especialistas como consecuencia de la feminización de la profesión,  la mejora de la conciliación de la vida familiar y laboral, así como por la obligada aplicación de la normativa europea de tiempos de trabajo y de la ley de prevención de riesgos laborales", aseveró Villarig.

Sobre la razón por la que analizan y subrayan la tendencia del aumento de mujeres frente a hombre desempeñando esta profesión, el Colegio explica que "este hecho se resalta porque es la única profesión sanitaria en que este cambio es tan evidente, que va más allá de variaciones puntuales como puede haber en otras profesiones".