La Junta niega la presunta filtración del examen a Policía Local

La Consejería de Fomento y Medio Ambiente, responsable de la gestión del procedimiento selectivo de agentes de Policía Local, negó hoy cualquier filtración de la prueba de aptitud psíquica , como apuntaban algunos “rumores” al respecto, sobre los test que se acometieron el 27 de noviembre en Valladolid, según aclaró en un comunicado recogido por Ical.

El Gobierno autonómico recordó que durante el proceso selectivo, que aún no ha concluido, “se está cumplimiento escrupulosamente con los principios de igualdad, mérito y capacidad que rigen todo el procedimiento”, por lo que rechazó “categóricamente que se haya producido la divulgación indebida del cuestionario , al que se refieren algunas informaciones, que pudiera haber colocado a algunos aspirantes en una situación ventajosa”.

Estas acusaciones, advirtió el comunicado, “atentan gravemente contra la imparcialidad de los profesionales” de la Administración autonómica y de los miembros de las Policías Locales que forman parte del tribunal seleccionador. Por este motivo, pidió al menos una disculpa “por parte de quien ha difundido esa falsedad sin aportar pruebas que la avalen”.

Por todo ello, la Junta envió un mensaje de “tranquilidad” a los aspirantes, “los grandes interesados del proceso”, ya que la “custodia de las pruebas de aptitud psíquica no se quebrantó en ningún momento, ni por parte del tribunal calificador ni por el personal técnico contratado para la realización de las pruebas”.

En el mismo sentido, el Ejecutivo reiteró que toda la información referida al proceso ha sido expuesta al público para que pudiera ser conocida por todos los aspirantes en condiciones de igualdad. De esta forma, el proceso continúa con las “máximas garantías” . En estos días se está practicando el reconocimiento médico, que es la última prueba de la fase de oposición, al tiempo que el tribunal analiza ya las reclamaciones presentadas al resultado de la prueba de aptitud psíquica.

En el marco de las competencias que tiene asignadas en materia de Protección Civil, la Consejería de Fomento y Medio Ambiente gestiona actualmente los procesos de s elección de policías locales de 36 municipios de Castilla y León con menor capacidad administrativa, que permitirán la contratación de 186 efectivos, un mecanismo que se desarrolla gracias a un acuerdo firmado con la Federación Regional de Municipios y Provincias (FRMP) que posibilita un ahorro de costes y del gasto público.

Mediante esta colaboración se desarrolla la gestión en 47 ayuntamientos de los 80 que cuentan con el servicio de Policía Local en la Comunidad, si bien 11 de ellos lo contemplan para más adelante. A ellos hay que sumar los de aquellos consistorios, generalmente los más grandes, que efectúan los procesos por su cuenta debido a que cuentan con capacidad para ello.

Castilla y León contabiliza en estos momentos 2.471 agentes de la Policía Local, 2.222 de ellos hombres y 249 mujeres. En el periodo 2020-2021 se formaron más de 1.200 efectivos de estos funcionarios públicos mediante cursos que mezclaban parte online y presencial.

Además, Castilla y León se encuentra inmersa en una reestructuración normativa para la renovación de la Ley de Policías Locales, que data de 2003 y no recoge muchas de las peticiones más actuales del colectivo. Para ello, ya se trabaja en los primeros borradores en coordinación de policía local, cuyas labores se prevén iniciar a principios de 2022.